La place de la femme dans la famille et le monde économique vue par un groupe de femmes immigrées au cours de leurs voyages d'études.


A partir d’une action « en marche vers l’Egalité » au sein de la cellule familiale menée par un groupe de femmes algériennes et marocaines de 27 à 50 ans, la dimension insertion professionnelle est devenue prioritaire : formation, recherche d’emploi, qualification professionnelle.

Ce projet a été retenu comme micro-projet au sein de l’objectif 3 - Sous-mesure 10 B et financé par l’intermédiaire de CRISTEEL - Fonds Européens.

Quelle est la place de la Femme immigrée dans la famille et dans le monde économique ?

Comment conjuguer vie familiale et vie professionnelle ?

Quels sont les moyens pour favoriser l’éducation des mentalités ?

Quels sont les droits, les devoirs de ces femmes ?

Des étapes sont à franchir :

- identifier les besoins de formation
- obtenir une qualification professionnelle
- travailler sur la représentation des stéréotypes qui pèsent sur ce public
- comparer ces évolutions dans différents pays France (Algérie, Maroc, Turquie, Sénégal.)

Aïcha et Aïcha, Adia, Djemaïa, Houria, Khadija, Myriam, Nadia, Nedjma, Oum Hani, sont allées en Turquie en 2000, au Maroc en 2003, au Sénégal en 2005 confronter leurs idées en rencontrant des institutions (mairie, écoles, clinique), des associations féminines oeuvrant à améliorer la condition de la femme. Guylaine, Lucette, Marie-France, Paulette et Thérèse les ont accompagnées. Adia et Amina nous ont rejointes pour les débats.

Elles ont organisé et gérer ces séjours (vente de couscous et autofinancement), persuadé maris et enfants de l’intérêt de l’action.
Leur cheminement vous est présenté sur ce site internet réalisé par Kamel MAAD (M3 production), qui a trié, classé, exploité, mis en valeur documents, photos, vidéos, tables rondes, fruit de ce petit groupe de femmes immigrées.

Elles souhaitent vous faire partager leurs découvertes, leurs questionnements, leurs convictions, leurs échanges avec différentes structures : le CEDIFF Meuse, l’AFPA, la Mission Locale, le secteur santé….

Ainsi ont-elles développé autonomie, responsabilité, connaissance, prise de risques.

A vous de les écouter, de réagir si vous en avez envie.